
Москва
- Паушальный взнос
- 550 000 руб.
- Роялти фиксированный
- 45 000 руб. / мес.
- Роялти переменный
- 2 000 руб. × число сделок
Инвестиции, срок окупаемости и условия старта рассчитываются для города, выбранной модели и сценария запуска.
Финансовые условия
Паушальный взнос, роялти, диапазон инвестиций, срок выхода на безубыточность и окупаемость рассчитываются для выбранного сценария.


* Полные условия предоставляются после подписания ДКК.
Что вы получаете
Не отдельные консультации, а связанная система запуска, управления и развития бизнеса.

Системы для управления продажами, обучением и операционными процессами.

Школа агента, школа РОПа, еженедельные вебинары, обучение по сегментам: новостройки, ИЖС, вторичная недвижимость.

Шаблоны договоров, комплексная проверка объектов, консультации.

Скрипты, воронка найма, онбординг. Закрепляемость агентов в два раза выше рынка.

Материалы и настройка процессов для локального продвижения агентства недвижимости.

Профессиональное сообщество и стандарты бренда CENTURY 21.
Поддержка на 360°
Выбор формата, план, обучение, офис и подготовка команды.
Настройка процессов, сервисов и первых маркетинговых активностей.
KPI, развитие продаж, обучение и профессиональное сообщество.
Калькулятор P&L
Выберите размер команды. Результат обновится без отдельной кнопки расчёта.
Расчёт обновляется при изменении параметров.
Расчёт предварительный, для ориентировки. Итог зависит от региона, локации и темпа найма.
Динамика за 24 месяца
Помесячный прогноз. Прокрутите таблицу вправо, чтобы увидеть все 24 месяца.
| Показатель | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Набрано стажёров | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Закрепилось | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Активных агентов | 2 | 4 | 5,9 | 7,8 | 9,7 | 11,6 | 13,4 | 15,3 | 17,1 | 18,8 | 20,6 | 22,3 | 24 | 25,7 | 27,3 | 29 | 30,6 | 32,2 | 33 | 33 | 33 | 33 | 33 | 33 |
| Продуктивных агентов | 0 | 0 | 1,9 | 3,8 | 5,7 | 7,6 | 9,4 | 11,3 | 13,1 | 14,8 | 16,6 | 18,3 | 20 | 21,7 | 23,3 | 25 | 26,6 | 28,2 | 29 | 31 | 33 | 33 | 33 | 33 |
| Выручка | 0 ₽ | 0 ₽ | 668 038 ₽ | 1 336 327 ₽ | 1 995 625 ₽ | 2 646 055 ₽ | 3 287 736 ₽ | 3 920 784 ₽ | 4 545 317 ₽ | 5 161 448 ₽ | 5 769 292 ₽ | 6 368 958 ₽ | 6 960 558 ₽ | 7 544 200 ₽ | 8 119 991 ₽ | 8 688 036 ₽ | 9 248 440 ₽ | 9 801 305 ₽ | 10 092 000 ₽ | 10 788 000 ₽ | 11 484 000 ₽ | 11 484 000 ₽ | 11 484 000 ₽ | 11 484 000 ₽ |
| Выплаты агентам | -0 ₽ | -0 ₽ | -367 421 ₽ | -734 980 ₽ | -1 097 594 ₽ | -1 455 330 ₽ | -1 808 255 ₽ | -2 156 431 ₽ | -2 499 924 ₽ | -2 838 797 ₽ | -3 173 110 ₽ | -3 502 927 ₽ | -3 828 307 ₽ | -4 149 310 ₽ | -4 465 995 ₽ | -4 778 420 ₽ | -5 086 642 ₽ | -5 390 718 ₽ | -5 550 600 ₽ | -5 933 400 ₽ | -6 316 200 ₽ | -6 316 200 ₽ | -6 316 200 ₽ | -6 316 200 ₽ |
| Роялти CENTURY 21 | -0 ₽ | -0 ₽ | -40 082 ₽ | -80 180 ₽ | -119 738 ₽ | -158 763 ₽ | -197 264 ₽ | -235 247 ₽ | -272 719 ₽ | -309 687 ₽ | -346 157 ₽ | -382 137 ₽ | -417 633 ₽ | -452 652 ₽ | -487 199 ₽ | -521 282 ₽ | -554 906 ₽ | -588 078 ₽ | -605 520 ₽ | -647 280 ₽ | -689 040 ₽ | -689 040 ₽ | -689 040 ₽ | -689 040 ₽ |
| Постоянные расходы | -400 000 ₽ | -400 000 ₽ | -400 000 ₽ | -400 000 ₽ | -400 000 ₽ | -400 000 ₽ | -400 000 ₽ | -400 000 ₽ | -400 000 ₽ | -400 000 ₽ | -400 000 ₽ | -400 000 ₽ | -400 000 ₽ | -400 000 ₽ | -400 000 ₽ | -400 000 ₽ | -400 000 ₽ | -400 000 ₽ | -400 000 ₽ | -400 000 ₽ | -400 000 ₽ | -400 000 ₽ | -400 000 ₽ | -400 000 ₽ |
| Расходы на найм | -150 000 ₽ | -150 000 ₽ | -150 000 ₽ | -150 000 ₽ | -150 000 ₽ | -150 000 ₽ | -150 000 ₽ | -150 000 ₽ | -150 000 ₽ | -150 000 ₽ | -150 000 ₽ | -150 000 ₽ | -150 000 ₽ | -150 000 ₽ | -150 000 ₽ | -150 000 ₽ | -150 000 ₽ | -150 000 ₽ | -150 000 ₽ | -0 ₽ | -0 ₽ | -0 ₽ | -0 ₽ | -0 ₽ |
| Операционные расходы | -550 000 ₽ | -550 000 ₽ | -957 503 ₽ | -1 365 159 ₽ | -1 767 332 ₽ | -2 164 094 ₽ | -2 555 519 ₽ | -2 941 678 ₽ | -3 322 643 ₽ | -3 698 483 ₽ | -4 069 268 ₽ | -4 435 065 ₽ | -4 795 941 ₽ | -5 151 962 ₽ | -5 503 194 ₽ | -5 849 702 ₽ | -6 191 548 ₽ | -6 528 796 ₽ | -6 706 120 ₽ | -6 980 680 ₽ | -7 405 240 ₽ | -7 405 240 ₽ | -7 405 240 ₽ | -7 405 240 ₽ |
| Прибыль до налога | -550 000 ₽ | -550 000 ₽ | -289 465 ₽ | -28 833 ₽ | 228 294 ₽ | 481 962 ₽ | 732 217 ₽ | 979 106 ₽ | 1 222 674 ₽ | 1 462 965 ₽ | 1 700 024 ₽ | 1 933 894 ₽ | 2 164 618 ₽ | 2 392 238 ₽ | 2 616 796 ₽ | 2 838 334 ₽ | 3 056 892 ₽ | 3 272 509 ₽ | 3 385 880 ₽ | 3 807 320 ₽ | 4 078 760 ₽ | 4 078 760 ₽ | 4 078 760 ₽ | 4 078 760 ₽ |
| УСН | -0 ₽ | -0 ₽ | -6 680 ₽ | -13 363 ₽ | -34 244 ₽ | -72 294 ₽ | -109 833 ₽ | -146 866 ₽ | -183 401 ₽ | -219 445 ₽ | -255 004 ₽ | -290 084 ₽ | -324 693 ₽ | -358 836 ₽ | -392 519 ₽ | -425 750 ₽ | -458 534 ₽ | -490 876 ₽ | -507 882 ₽ | -571 098 ₽ | -611 814 ₽ | -611 814 ₽ | -611 814 ₽ | -611 814 ₽ |
| НДС | 0 ₽ | 0 ₽ | 0 ₽ | 0 ₽ | 0 ₽ | 0 ₽ | 0 ₽ | 0 ₽ | 0 ₽ | -258 072 ₽ | -288 465 ₽ | -318 448 ₽ | -348 028 ₽ | -377 210 ₽ | -406 000 ₽ | -434 402 ₽ | -462 422 ₽ | -490 065 ₽ | -504 600 ₽ | -539 400 ₽ | -574 200 ₽ | -574 200 ₽ | -574 200 ₽ | -574 200 ₽ |
| Прибыль после налогов | -550 000 ₽ | -550 000 ₽ | -296 145 ₽ | -42 196 ₽ | 194 050 ₽ | 409 667 ₽ | 622 384 ₽ | 832 240 ₽ | 1 039 272 ₽ | 985 448 ₽ | 1 156 556 ₽ | 1 325 362 ₽ | 1 491 897 ₽ | 1 656 192 ₽ | 1 818 277 ₽ | 1 978 182 ₽ | 2 135 936 ₽ | 2 291 567 ₽ | 2 373 398 ₽ | 2 696 822 ₽ | 2 892 746 ₽ | 2 892 746 ₽ | 2 892 746 ₽ | 2 892 746 ₽ |
| Накопленный поток с вложениями | -3 150 000 ₽ | -3 700 000 ₽ | -3 996 145 ₽ | -4 038 341 ₽ | -3 844 291 ₽ | -3 434 624 ₽ | -2 812 240 ₽ | -1 980 000 ₽ | -940 727 ₽ | 44 720 ₽ | 1 201 276 ₽ | 2 526 638 ₽ | 4 018 535 ₽ | 5 674 727 ₽ | 7 493 005 ₽ | 9 471 187 ₽ | 11 607 123 ₽ | 13 898 690 ₽ | 16 272 088 ₽ | 18 968 910 ₽ | 21 861 656 ₽ | 24 754 402 ₽ | 27 647 148 ₽ | 30 539 894 ₽ |
План запуска
Каждый этап включает задачу, длительность и результат для команды и собственника.
Осваиваете модель, инструменты и сценарий старта.
Результат: команда понимает план запуска.Выбираете пространство под стандарты бренда и формат работы.
Результат: офис готов к открытию.Собираете стартовый состав с помощью HR-процессов.
Результат: сформирована команда.Настраиваете работу с объектами, клиентами и воронкой продаж.
Результат: есть рабочая база.Запускаете продажи и отслеживаете ключевые показатели.
Результат: первые сделки и KPI.Пространство бренда




Отзывы партнёров
Публикуем отзывы действующих франчайзи с подтверждёнными данными.

Даже не знаю, с чего начать — настолько всё, что трудно выделить что-то конкретно хорошее, но всё же отмечу самое главное. Это стиль компании, её уникальная атмосфера, золотой стандарт риелторских услуг и экстраординарность. Я слежу за коллегами из других стран в соцсетях и вижу, что CENTURY 21 по уровню обслуживания и предложений к студентам значительно превосходит все остальные. Особенно нравится постоянное интересное обучение, которое проходит два раза в неделю. Идёт отдельный курс для руководителей, так что наши директора постоянно прокачиваются. Очень нравится наш сайт — он выглядит дорого и современно. Когда клиент приходит узнать информацию о нас, мы всегда первые в Интернете, и там можно увидеть фото всех сотрудников, отзывы и объекты, которые мы продаём. Юридический сервис тоже на высоте: если наш юрист в агентстве сильно загружен, часть работы быстро перекладывается на этот уровень. Это лучшая компания недвижимости не только в России, но и далеко за её пределами! Под брендом CENTURY 21 — это не просто работа, это стиль жизни, где каждый день у тебя есть шанс оказаться на вершине рынка и сделать клиентов счастливыми. Вот это я понимаю — золотой стандарт!

Когда я вступал во франшизу Century 21, для меня было важно, чтобы это был не просто красивый логотип. Это бренд, которому больше 50 лет, и за плечами у него колоссальный мировой опыт. Но самое приятное, что нас не заставляют слепо копировать всё «как у них». У нас есть свобода адаптировать инновационные технологии продаж под российский рынок, и это даёт потрясающий эффект. В работе с этой сетью меня держит доверие. Когда ты приходишь к клиенту с именем Century 21, ты уже на 50% продал услугу, потому что люди знают этот знак качества. Это доверие напрямую конвертируется в отличные финансовые результаты. Плюс имя бренда работает как магнит для агентов: я могу собрать лучших профессионалов, которые хотят развиваться в серьёзной международной структуре.

Для меня франшиза Century 21 — это не просто известный международный бренд, а целостная система, которая помогает уверенно развивать агентство, команду и профессиональные компетенции. Особенно хочу отметить высокий уровень поддержки со стороны центрального офиса: качественное обучение, понятные стандарты работы, современные инструменты управления агентством, маркетинговая и организационная поддержка. Благодаря этому не нужно выстраивать все рабочие решения с нуля — можно сосредоточиться на качестве сервиса для клиентов, развитии команды, укреплении репутации и росте бизнеса в своём регионе. Отдельная ценность Century 21 — сильное профессиональное сообщество и эффективный обмен опытом между филиалами. Система помогает развивать навыки продаж, переговоров, клиентского сервиса, маркетинга, управления агентством и построения сильной команды. Century 21 Россия — это сильный бренд, современные технологии, понятные стандарты, профессиональное сообщество и надёжная поддержка для тех, кто хочет строить системный, качественный и долгосрочный бизнес в недвижимости.

В недвижимости я давно. Работал на заказчика, на крупные фирмы. Хорошо знал рынок. Но решиться на свой бизнес — это был вызов. Я впервые открыл ИП и начал предпринимательскую деятельность. Было волнительно: ты из наёмного сотрудника превращаешься в собственника, и это две разные вселенные. Но именно франшиза CENTURY 21 сделала этот переход плавным и понятным. Здесь мне дали все этапы построения бизнеса: от регистрации до первых сделок. Обучение для руководителей — постоянное. Юридическая поддержка — всегда на связи. Маркетинг и узнаваемый бренд работают на тебя с первого дня. Сейчас я вижу, как мы растём, и понимаю, что сам проходил бы этот путь гораздо дольше и болезненнее. Всем, кто думает о первом предпринимательском шаге в недвижимости, рекомендую франшизу CENTURY 21.

Когда я выбирала, с какой сетью связать своё имя, я смотрела не на рейтинги, а на душу компании. Century 21 — это платформа, где мои собственные амбиции встречают безграничную поддержку. Как партнёр, работающий по франшизе, я чувствую себя не исполнителем чужих задач, а архитектором своего дела, за спиной которого стоит мощь глобальной империи. Но самое ценное — это семья. Наши офисы по всему миру говорят на разных языках, но мы понимаем друг друга без слов, потому что нас объединяет любовь к людям. Мои коллеги для меня не просто брокеры, а продолжение моего сердца, моя команда. Я горжусь тем, что создаю пространство, где профессионалы растут, а клиенты обретают свой настоящий дом. Здесь, в семье C21, я нашла не просто бизнес, а своё призвание — быть проводником счастья.

Что для меня CENTURY 21? Если коротко — это международный опыт и возможность делиться им и получать его от коллег. Это бренд и его стандарты. Это поддержка. Это дух соревновательности и понимание того, какие достижения есть у других и куда ещё расти. И это расширение горизонтов: когда ты один, сам варишься в своём «бульоне». Другое дело, когда можешь взять у коллег уже пройденный опыт, ответы на вопросы и избежать ошибок, которые сам бы допустил.

Люблю компанию Century 21. С цифрой 21 у меня очень много связано, и это, наверное, судьба, когда я сюда попал. Есть огромные возможности карьерного роста — от стажёра до руководителя компании. Компания в России молодая и очень быстро развивается по международным стандартам качества, чего на рынке очень мало. Только вперёд и только победа!
Сеть CENTURY 21
Выберите город, агентство или найдите офис по названию и адресу.
Загружаем агентства...
Модели входа
Для предпринимателя, который строит команду и развивает собственное агентство.
Для опытного брокера, который начинает с собственной экспертизы и небольшой команды.
Роялти едины · отличие в масштабе, команде и стартовых вложениях
Подобрать модельМеждународная сеть

узнаваемый бренд по всему миру
Здесь размещаются логотипы из актуального списка с правом на публикацию.
Актуальные рейтинги и награды публикуются после юридического согласования.

Сравнение форматов
Частые вопросы
Объём инвестиций зависит от города, формата офиса и масштаба команды, с которой вы планируете стартовать. CENTURY 21 помогает заранее рассчитать бюджет запуска и ключевые статьи расходов, чтобы ещё до открытия вы понимали финансовую модель своего агентства.
Срок выхода на окупаемость зависит от темпа набора агентов, количества сделок и стартовых инвестиций. Мы заранее моделируем экономику агентства и даём готовую систему запуска, обучения и развития команды, чтобы партнёр понимал, какие показатели необходимо достичь для выхода на точку безубыточности.
Роялти — это доступ к системе CENTURY 21: бренду, стандартам работы, IT-инфраструктуре, обучению, сопровождению и профессиональному сообществу сети. Партнёр получает не просто право работать под известным брендом, а инструменты для запуска, управления и развития агентства.
Да. Для нас важнее не опыт в недвижимости, а предпринимательское мышление, управленческие компетенции и готовность развивать собственный бизнес. Экспертизу рынка, стандарты работы, обучение и необходимые инструменты CENTURY 21 предоставляет в рамках системы франшизы.
CENTURY 21 сочетает силу международного бренда с готовой системой ведения риелторского бизнеса: технологиями, обучением, стандартами, сервисами и профессиональным сообществом. При этом партнёр остаётся самостоятельным предпринимателем и развивает собственное агентство, используя инфраструктуру и опыт сети.
Мы выбираем партнёров, с которыми совпадаем по подходу к бизнесу, стандартам работы и амбициям развития. На встречах знакомимся, обсуждаем цели и опыт, разбираем бизнес-модель и экономику будущего агентства. Решение о сотрудничестве принимаем только тогда, когда понимаем, что формат CENTURY 21 подходит обеим сторонам.
Следующий шаг
Обсудим город, формат входа, инвестиции и подготовим материалы для принятия решения.
Финансовая модель
Ответьте на несколько вопросов, чтобы подготовить материалы для вашего сценария запуска.